Nachfolge

 ...ist ein wichtiger Punkt innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens. Derzeit haben über 80.000 Unternehmen keinen Nachfolger für die Übernahme des Unternehmens in Aussicht.
Dies kann fatale Folgen haben. Ermittlungen der EU-Kommission zufolge gehen etwa 10 Prozent der Insolvenzanträge auf eine schlecht vorbereitete Erbfolge zurück.

Welche Zukunft...
Jeder Unternehmer weiß um die Notwendigkeit, die Nachfolge zu regeln. Er weiß auch um die weit reichenden negativen Konsequenzen einer Unterlassung.
Dennoch wird dieses Thema von vielen Betroffenen häufig verdrängt. Oft wird die Nachfolge gar nicht oder zu spät geregelt, was durchdachte und schnell realisierbare Lösungen unmöglich macht.

...hat ein Unternehmen?

Wir bieten folgenden Leistungen:

• Übertragung von Teilen oder des gesamten Unternehmens auf einen oder mehrere Nachfolger auf dem Wege der vorweggenommenen Erbfolge
• Sicherung des Einflusses der Alteigentümer durch Lösungen wie Nießbrauch, Stiftung, Testamentsvollstreckung oder Einrichtung eines Beirats
• Gegebenenfalls Umstrukturierung von Teilen oder des gesamten Unternehmens im Vorfeld der Nachfolgeregelung
• Wir verstehen Unternehmensnachfolge als komplexes Problem der betrieblichen Praxis. Deshalb berücksichtigen wir auch ungewöhnliche Lösungsansätze aus verwandten Beratungsgebieten. Diese können vor allem dann greifen, wenn kein geeigneter Unternehmensnachfolger vorhanden ist
• Umstrukturierung des Unternehmens zur Trennung von Leitung und Kapital
• Konzeption eines Management- und Controlling-Systems zur effizienten Unternehmensführung
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gestaltung der Verträge